<<
>>

Понятие и виды административного поощрения

Поощрение - способ воздействия на волю людей через формирование интереса, побуждающего их следованию воле управляющего субъекта.

Основанием (фактическим) для применения поощрения является уже совершенное деяние, положительно оцениваемое субъектом управления.

Поощрение применяется в отношении конкретных индивидуальных или коллективных субъектов и может быть:

– моральным (благодарность, грамота);

– материальным (премия, ценный подарок);

– статусным (изменяющим правовой статус гражданина, например присвоение почетного звания);

– смешанным (моральным, материальным и статусным).

А также с правовой точки зрения:

– формальным (регламентированным нормами права);

– неформальным.

Поощрение может применяться как к индивидуальным, так и к коллективным субъектам.

11.3.

<< | >>
Источник: АДМИНИСТРАТИВНОЕ ПРАВО. УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС. 2009

Еще по теме Понятие и виды административного поощрения:

  1. 4. 5. Понятие и виды субъектов административного права
  2. §5. Производство по делам о поощрениях
  3. Понятие и виды методов государственного управления
  4. Виды административных наказаний
  5. 3. 2. Виды административно-правовыхнорм
  6. 16. ПОНЯТИЕ, ПРИЗНАКИ И ВИДЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
  7. § 1. Понятие, формы и виды лизинга
  8. 30. ПРИНЦИПЫ ПРАВА: ПОНЯТИЕ, ВИДЫ
  9. Административный процесс: сущность, виды
  10. 5.ПОНЯТИЕ, ПРИЗНАКИ И ВИДЫ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ
  11. 7.ФУНКЦИИ ГОСУДАРСТВА: ПОНЯТИЕ, ВИДЫ, ХАРАКТЕРИСТИКА
  12. 14.РЕСПУБЛИКА КАК ФОРМА ГОСУДАРСТВЕННОГО ПРАВЛЕНИЯ: ПОНЯТИЕ, ПРИЗНАКИ, ВИДЫ
  13. 1. Понятия, виды и условия действительности сделок в гражданском праве.
  14. Виды административно-правовых отношений